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工商時報【劉朱松╱彰化報導】
台灣中油公司昨（8）日與大葉大學簽訂產學合作案，將推出「儲備幹部養成班」，提供企業管理學系、機械與自動化工程學系，及電機工程學系進修學士班學生的工讀機會，正常排班每月薪資至少22K，工讀滿3年，即可報考儲備幹部，學校也將輔導學生參加中油僱員考試，協助學生未畢業先就業。
這是台灣中油繼高雄中山工商職業學校簽訂產學合作之後，首次與國內大學簽訂產學合作案。台灣中油過去都是自行招募工讀生，或是聘用勞務承攬人員，兩者都是公司的非正職員工。其中，工讀生與勞務承攬人員占比各半。不過，現在，台灣中油開始與學校簽訂產學合作案。
台灣中油油品行銷事業部副執行長張凱南，昨與大葉大學校長歐嘉瑞簽訂產學合作。張凱南表示，希望透過產學合作，實踐企業社會責任，未來公司將協助媒合學生，到鄰近旗下加油站工讀，並享有加班費、激勵獎金、年終考核獎金、團保，及勞健保等福利。
歐嘉瑞曾任經濟部能源局長，過去也與台灣中油有公務與相關業務的往來，才順利促成台灣中油與大葉大學簽訂首宗大學產學合作案。
歐嘉瑞說，該校秉持「學用合一、產學合作、在地扎根、國際接軌」的治學方向，厚植學生就業競爭力，學校不只是以「德國師徒制教育」，培養學生實作能力，更鼓勵學生提早投入職場實習，接受企業洗禮。
大葉企業管理學系主任陳玉芬也指出，學校與台灣中油合作的「儲備幹部養成班」，學生可依修課情況，彈性排班工讀時間，兼顧學業與就業。就學期間學校，也會輔導學生參加台灣中油僱員考試，讓學生不用花錢上補習班，就有機會前進國營事業，找到「鐵飯碗」。
中國時報【陳世宗╱台中報導】
校園也遭一例一休衝擊？市議員張廖乃綸接獲社團反映，假日向學校租借活動中心遭拒，理由是因一例一休沒有人手。市議員強烈要求市府教育局出面協調學校，提出配套措施，讓全市學校統一因應處理，以免影響社團、社區及各組織的平常活動。
教育局長彭富源說，勞基法新制上路後，學校可透過人事輪班安排及使用場地租金收入支應加班費方式因應，各校活動中心租借情形不會因而改變；一例一休上路，對學校開放活動中心並不會有所影響。
市議員陳政顯、張廖乃綸說，學校活動中心出借給社團、社區及各組織活動，可活化校園空間使用，亦可帶動經濟活絡；教育局應主動出面召集全市各學校協調，讓全市學校統一因應處理，莫讓一例一休成為扼殺團體或組織活動的理由。
彭富源強調，學校可透過人事輪班及以場地租金收入支應加班費方式因應；該局已在預算編列上及早因應，新制勞基法不會對學校活動中心租借與校園開放造成影響。
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